中國教育報-中國教育新聞網北京3月20日訊(記者 施劍松 通訊員 巴宇萌)北京市大興區將面向全區教育系統公開選拔培養50名優秀青年教師,充實后備干部庫。同時將多措并舉,支持年輕干部多崗位、多領域、多部門鍛煉。日前,記者在大興區孫健校長辦學實踐研討會上獲悉,為充分發揮名校長輻射引領作用,推進全區教育優質均衡發展,大興區教育“兩委”將推出干部隊伍建設“薪火計劃”2.0版,鼓勵青年干部成長的同時,逐步在全區建成優秀校長、成熟校長、新任校長、青年干部四級培訓體系。
近年來,北京大興區永華實驗學校落實“雙減”政策,在“大健康教育”理念引領下,持續挖掘校本大教研潛力,聚焦減負提質,構建了師生健康“雙減”的良好教育生態,得到了學生、家長和社會的贊譽。永華實驗學校校長孫健從教32年,歷經三所學校。在辦學實踐研討會上,他從以學養人,富集大健康教育創建的專業底蘊;以愛育人,引領大健康教育實踐的專業守護;以文化人,建構大健康教育管理的專業思辨等三個維度,全面展示了他從教以來的個人成長歷程和“大健康教育”的探索、實踐、形成、完善的過程。
大興區委教育工委副書記劉金戈說,舉辦孫健校長辦學實踐研討會,旨在深入貫徹落實黨的二十大精神,持續深入推進大興區“三名”工程,發揮名校長示范引領作用,加強全區教育系統干部隊伍建設。未來,大興教育兩委還將舉辦多場校長辦學實踐研討會,并持續建設名校(園)長工作室,加強后備校級干部培養以助力大興區教育高質量發展。
在辦學實踐研討會現場,大興區政協副主席、區教委主任趙建國明確了對全區教育系統書記、校長的總要求:一是把為黨育人、為國育才放在心上。要以黨的二十大精神為引領,深度構建和諧、開放、多元、向上的育人環境,落實好立德樹人根本任務。二是把干部教師專業發展放在心上。要在謀劃、統籌、協調、溝通、評價上,做干部教師的貼心人,要在預見、預防、計劃、執行、改進上,做干部教師的引路人。三是把學生可持續發展放在心上。要在黨的二十大提出的構建高質量教育體系、建設教育強國、實現教育現代化的總目標下,錨定提質增效目標,突出校本教研,助力學生全面可持續發展。
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