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      支持女性科技人才發揮更大作用

      發布時間:2023-10-26 作者:北湖 來源:人民日報

      在全社會大力營造支持女性科技人才成長、發展的環境,進一步激發她們的創新活力

      申請國家杰出青年科學基金項目,女性科研人員年齡限制由45周歲放寬到48周歲。前不久,國家自然科學基金委員會出臺的這項政策,成為支持女性科技人才成長的又一有力舉措。

      女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分。在我國科技事業發展歷程中,女性科技人才發揮了重要的作用。在基礎理論、應用技術、工程科技等各個方面,女性科技人才都有著杰出貢獻。無論是在浩渺太空,還是在那些最具挑戰性的科研崗位,都有女性的身影閃耀。在航天任務中,有姜杰院士這樣的火箭總設計師;以陳薇院士為代表的科研人員,在守護人民生命健康的科技攻關中充分展現了巾幗風采。

      目前我國科技隊伍中女性占比約為45%。和女性科技工作者所占比例相比,女性科技人才在科技創新中的作用應得到充分發揮,提升空間非常大。在全社會大力營造支持女性科技人才成長、發展的環境,進一步激發她們的創新活力,顯得尤為重要。

      可支配科研工作時間無法完全保證,生育期和職業發展上升期時間相對重合……針對影響女性科技工作者職業發展的這些問題,類似適當放寬女性申請“杰青”年齡限制的這些新舉措,有助于緩解她們專注科研的“年齡焦慮”。近年來,支持女性科技隊伍出人才、出成果的政策力度越來越大,例如,科技部、全國婦聯等13個部門在2021年出臺若干措施,涵蓋支持女性科技人才承擔科技計劃項目、同等條件下支持女性優先入選兩院院士、鼓勵科研單位設立女性科研回歸基金等16條實實在在的舉措,支持和推動女性科技人才在科技創新中發揮更大作用。

      科學事業面前無分男女,女性在科研領域同樣大有可為。重溫這樣一個小故事:上世紀50年代,當時才20歲出頭的天文學家葉叔華院士到天文臺求職,因“只招一個男的”而吃了閉門羹。但她沒有放棄,寫信列舉了五大“不應該不用自己”的理由,成功打動了天文臺負責人,爭取到工作。后來,葉叔華帶領團隊在天文學領域創造了世界一流的卓越成果。如今,在全社會的支持和政策措施的呵護下,更多的女性科技人才正在科技創新道路上不斷超越、不斷突破,創造和擁有精彩的科學事業,向著建設世界科技強國的宏偉目標奮勇前進。

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