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骨干教師交流輪崗不低于交流總數(shù)的20%

云南加強(qiáng)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源輻射

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24 作者:記者 李配亮 來源:中國教育報(bào)

本報(bào)訊(記者 李配亮)近日,云南省教育廳、省委編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源輻射引領(lǐng)的指導(dǎo)意見(試行)》,提出以義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理、基礎(chǔ)教育集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校共同體建設(shè)、“省管校用”擴(kuò)面幫扶等方式,建立覆蓋廣泛、形式多樣的基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源輻射引領(lǐng)機(jī)制,力爭通過3年努力,確保每一所新建中小學(xué)校(含幼兒園)、薄弱學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校至少能獲得一種幫扶資源。

《意見》提出,嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師“縣管校聘”政策中關(guān)于城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)?!懊磕杲處熃涣鬏啀彽谋壤坏陀诜蠗l件教師總數(shù)的10%,其中骨干教師交流輪崗應(yīng)不低于交流總數(shù)的20%”的要求。形成與集群發(fā)展相適應(yīng)的干部培養(yǎng)、教師招聘、職稱評(píng)聘、績效考核、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、師資培訓(xùn)、選拔任用的制度體系。推進(jìn)省、州(市)、縣(市、區(qū))學(xué)科名師、一級(jí)校長、名班主任、思政課名師、心理健康教育名師的“三級(jí)五類”教育人才工作室建設(shè)。

《意見》提出,持續(xù)推進(jìn)省、州(市)、縣(市、區(qū))三級(jí)教研員定點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)村學(xué)校和相對(duì)薄弱學(xué)校。省教育廳每年組織評(píng)定一批示范性義務(wù)教育學(xué)區(qū)、基礎(chǔ)教育集團(tuán)、城鄉(xiāng)共同體和“省管校用”優(yōu)秀幫扶學(xué)校,并根據(jù)工作績效予以鼓勵(lì)。

《中國教育報(bào)》2024年01月24日第2版 

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